In der menschlichen Gesellschaft und in zwischenmenschlichen Beziehungen begegnen wir häufig dem Phänomen der Polarität und dem damit verbundenen Konflikt.

Es ist ein Akronym, das verwendet wird, um die heutige sich schnell verändernde und unsichere Welt zu beschreiben. VUKA wurde ursprünglich im Kontext der Wirtschaft und des Managements verwendet, aber es findet auch Anwendung in anderen Bereichen wie Personalentwicklung und Coaching.