Acest articol se referă la înțelegerea și la provocările din cadrul proceselor New Work:
Lumea muncii se schimbă în mod constant și rapid din cauza globalizării și a digitalizării. Multe dintre aceste schimbări afectează în mare măsură managerii din organizații.
În mod specific, acest lucru se referă la relația cu angajații lor, adică la nivelul relațional, pe de o parte, și la abordarea noilor cerințe metodologice, pe de altă parte.
De ce competențe vom avea nevoie noi, oamenii, în aceste procese în viitor și cum le putem dobândi?
Cum ne accesăm resursele?
Cum găsim un echilibru între a ajunge și a merge mai departe?
Cum mă descurc eu personal cu atitudinea mea interioară?